Logotipo à cores, da empresa Frijobel

Frijobel, produits alimentaires surgelés.

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MESSAGE DE L’ADMINISTRATION

SI UN MOT DEVAIT DÉFINIR NOTRE FAÇON D'ÊTRE ET D'AGIR AVEC NOS CLIENTS, NOS FOURNISSEURS, NOS PARTENAIRES ET NOS COLLABORATEURS, LE MOT QUE NOUS CHOISIRIONS SERAIT ENGAGEMENT.

Nous voulons continuer à croître, à développer de nouveaux marchés, à rechercher les meilleurs fournisseurs et ceux qui peuvent nous garantir la meilleure qualité, ainsi qu'à rémunérer équitablement tous ceux qui travaillent avec nous. Nous considérons que la non-conformité est la meilleure caractéristique pour faire face aux défis, raison pour laquelle nous essayons de nous différencier grâce au service et aux produits que nous fournissons.

Nous pensons que les entreprises sont avant tout des personnes et leur dynamique, raison pour laquelle nous voulons que nos partenaires ressentent cette attitude et notre présence de façon permanente. Le monde et l'Europe, en particulier, vivent des moments particuliers. C'est d'ici, là où se trouve le siège de Frijobel à Penela, que nous voulons agir dans une perspective globale.

Nous travaillons avec dévouement, chaque jour, pour prouver que nous sommes dignes de la confiance de tous nos clients et pour conquérir avec compétence et éthique tous ceux qui cherchent à apporter plus de valeur à leur entreprise.

C'est pour cela que nous existons !
L’Administration de Frijobel

MISSION VISION ET VALEURS

Les piliers de notre évolution

MISSION

  • Être compétitive et durable.
  • Promouvoir la consommation de poisson, en présentant toujours des produits et des services d'excellence dans le domaine alimentaire.

VISION

  • Construire des partenariats pour l'avenir.
  • Maîtriser la chaîne de valeur de nos produits et le développement de partenariats industriels et commerciaux.
  • Assumer, en tant qu'entreprise mondiale, le travail avec nos clients et nos partenaires sur tous les continents du monde.
  • Être proche des communautés portugaises.
  • Rechercher de nouveaux segments de marché.
  • Garantir des solutions et des services qui réduisent les coûts et maximisent la qualité, avec continuité et cohérence.

VALEURS

  • Engagement sérieux.
  • Dynamique compétitive.
  • La sécurité alimentaire en tant qu'élément crucial.
  • Des produits qui se distinguent par la qualité de leurs caractéristiques et de leurs ingrédients.
  • Organisation responsable, exigeante et rigoureuse.

NOSTRE HISTOIRE

  • 1988

    FONDATION

    Fondation de l'entreprise FRIJOBEL, dans la municipalité de Penela, dans le domaine de la transformation et du commerce de poisson surgelé.

  • 2000

    1re EXPORTATION

    La première exportation marque la présence internationale de FRIJOBEL.

  • 2002

    ISO 9001

    Obtention de la certification de qualité des systèmes de gestion ISO 9001.

  • 2003

    NOUVELLE UNITÉ

    Inauguration d'une nouvelle unité de production et de stockage. Changement de la typologie d'entreprise de Société à responsabilité limitée en Société Anonyme.

  • 2007

    1er REBRANDING

    Premier rebranding de l'identité visuelle de la marque Frijobel.

  • 2008

    ISO 22000

    Obtention de la certification ISO 22000 pour l'excellence du système de gestion de la sécurité alimentaire de Frijobel.

  • 2009

    IMPORTATIONS

    Début des opérations d'importation en dehors de l'Union européenne.

  • 2013

    ZONE NORD

    Ouverture de la succursale de Matosinhos, dans le Nord du Portugal.

  • 2016

    2e REBRANDING

    Deuxième rebranding de l'identité visuelle de la marque Frijobel.

  • 2016

    NOUVELLE UNITÉ

    Nouvelle unité de production, de stockage et de bureaux.

  • 2017

    BRC

    Obtention de la certification BRC, référence en matière de sécurité alimentaire.

  • 2017

    FRIJOBEL DANS LE MONDE

    Frijobel atteint, avec ses opérations d'exportation, les 5 continents.

  • 2018

    zona-sul

    Ouverture de la succursale de Loures, dans le Sud du Portugal.

CHIFFRE DE AFFAIRES

Frijobel en chiffres

2018 0
2019 0
2020 0
2021 0
2022 0
2023 0

DISTRIBUTION AU PORTUGAL

Notre présence au Portugal

  • Commerce de détail/ HORECA
  • Grossistes
273

COLLABORATEURS

Des partenariats à long terme

45

TONNES/JOUR

Capacité de production

14000

PALETTES

Capacité de stockage

FRIJOBEL DANS LE MONDE

  • Achats/ Importation
  • Importation et Exportation
  • Exportation

NOSTRE ÉQUIPE

Ressources humaines

Nous sommes une équipe qui mélange la jeunesse des uns avec les connaissances et l'expérience plus mature des autres. Nous sommes dynamiques et nous plaçons vraiment nos clients à un niveau où nous cherchons à ce qu'ils soient une extension de notre propre existence.

Nous sommes une équipe qualifiée pour manipuler et transformer des produits alimentaires et capable de nouer des relations commerciales partout dans le Monde de manière simple, directe et transparente.

AS NOS MARQUES

CONFORMITÉ ET CODE DE CONDUITE

Le code d'intégrité et de conduite professionnelle est fondé sur les bonnes pratiques commerciales et sur la répression de la corruption, garantissant que les intérêts privés de tous ceux impliqués dans l'activité de Frijobel ne interfèrent pas avec les intérêts de l'entreprise. Il protège toutes les informations confidentielles, les biens, les actifs et autres considérations pertinentes protégées par la loi. Vous pouvez consulter le Code de Conduite complet via le lien ci-dessous.

CANAL DE DÉNONCIATION

LE CANAL DE DÉNONCIATION A POUR OBJECTIF DE SIGNALER LES SITUATIONS QUI ENFREIGNENT LES RÈGLES SUR LESQUELLES REPOSENT LES PRINCIPES DE L'ÉTHIQUE DES AFFAIRES, NOTAMMENT : RESPECT DE LA LÉGALITÉ, RESPECT DES PERSONNES ET LUTTE CONTRE LA CORRUPTION. POUR PLUS D'INFORMATIONS OU POUR FORMULER UNE DÉNONCIATION, ACCÉDEZ AU CANAL VIA LE LIEN CI-DESSOUS.

CONTACTEZ -NOUS

TÉLÉPHONE

+351 239 569 222

(appel vers réseau fixe portugais)

LOCALISATION

Penela - Portugal