Logotipo à cores, da empresa Frijobel

Frijobel, productos alimenticios congelados.

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MENSAJE DE LA ADMINISTRACIÓN

SI TUVIÉRAMOS QUE ELEGIR UNA PALABRA PARA DEFINIR NUESTRA FORMA DE ESTAR Y ACTUAR ANTE NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES, SOCIOS Y TRABAJADORES, ESCOGERÍAMOS LA PALABRA COMPROMISO.

Queremos seguir creciendo, desarrollando nuevos mercados, buscando los mejores proveedores y los que nos garanticen la mejor calidad, así como seguir remunerando de forma justa a todos los que trabajan con nosotros. Consideramos que un espíritu inconformista es la mejor característica para enfrentar los retos, por lo que, desde un principio, intentamos diferenciarnos por el servicio y los productos que ofrecemos.

Creemos que lo más importante en las empresas son las personas y su dinámica, por lo que queremos que nuestros socios sientan permanentemente esta actitud y nuestra presencia. El Mundo y Europa, en particular, viven momentos especiales. Y desde Penela (Portugal), donde se encuentra el domicilio social de Frijobel, queremos actuar con una perspectiva global.

Trabajamos cada día de forma dedicada para probar que nos merecemos la confianza de todos nuestros clientes, así como para conquistar de forma competente y ética a todos los que pretenden añadir más valor a su negocio.

Esta es nuestra razón de existir.
La Administración de Frijobel

MISIÓN VISIÓN Y VALORES

Los pilares de nuestra evolución

MISIÓN

  • Ser competitiva y sostenible.
  • Promover el consumo de pescado, ofreciendo siempre productos y servicios de excelencia en el sector de la alimentación.

VISIÓN

  • Construir colaboraciones de futuro.
  • Dominar la cadena de valor de nuestros productos y el desarrollo de colaboraciones industriales y comerciales.
  • Asumir, como empresa global, el trabajo con clientes y socios en todos los continentes del mundo.
  • Estar cerca de las comunidades portuguesas.
  • Buscar nuevos segmentos de mercado.
  • Garantizar soluciones y servicios que reduzcan los costes y maximicen la calidad, de forma continua y consistente.

VALORES

  • Compromiso serio.
  • Dinámica competitiva.
  • Seguridad alimentaria como un elemento fundamental.
  • Productos que se distinguen por la calidad de sus características y de sus ingredientes.
  • Organización responsable, exigente y rigurosa.

NUESTRA HISTORIA

  • 1988

    FUNDACIÓN

    Fundación de la empresa FRIJOBEL, en el municipio portugués de Penela, en la actividad de transformación y comercialización de pescado congelado.

  • 2000

    1ª EXPORTACIÓN

    Primera exportación que marca la presencia internacional de FRIJOBEL.

  • 2002

    ISO 9001

    Obtención de la certificación de calidad de los sistemas de gestión ISO 9001.

  • 2003

    NUEVA UNIDAD

    Inauguración de una nueva unidad de producción y almacenamiento. Modificación del tipo de sociedad, de Limitada a Sociedad Anónima.

  • 2007

    1er REBRANDING

    Primer rebranding de la identidad visual de la marca Frijobel.

  • 2008

    ISO 22000

    Obtención de la certificación ISO 22000, debido a la excelencia del sistema de gestión de seguridad alimentaria de Frijobel.

  • 2009

    IMPORTACIONES

    Inicio de las operaciones de importación para fuera de la Unión Europea.

  • 2013

    ZONA NORTE

    Apertura de sucursal en Matosinhos, en el norte de Portugal.

  • 2016

    2º REBRANDING

    Segundo rebranding de la identidad visual de la marca Frijobel.

  • 2016

    NUEVA UNIDAD

    Nueva unidad de producción, almacenamiento y oficinas.

  • 2017

    BRC

    Obtención de la certificación BRC, estándar de seguridad alimentaria.

  • 2017

    FRIJOBEL EN EL MUNDO

    Las operaciones de exportación de Frijobel llegan a los 5 continentes.

  • 2018

    zona-sul

    Apertura de sucursal en Loures, en el sur de Portugal.

VOLUMEN DE VENTAS

Frijobel en números

2018 0
2019 0
2020 0
2021 0
2022 0
2023 0

DISTRIBUCIÓN EN PORTUGAL

Nuestra presencia en Portugal

  • Retail/ HORECA
  • Mayoristas
273

TRABAJADORES

Colaboraciones duraderas

45

TON/DÍA

Capacidad de producción

14000

PALÉS

Capacidad de almacenamiento

FRIJOBEL EN EL MUNDO

  • Compras/ Importación
  • Importación y Exportación
  • Exportación

NUESTRA EQUIPO

Recursos Humanos

En nuestro equipo, la juventud de algunos se une al conocimiento y a la experiencia de otros. Somos dinámicos y ponemos verdaderamente a los clientes en un nivel en el que son una extensión de nuestra propia existencia.

Somos un equipo cualificado para manipular y procesar productos alimenticios y capaz de construir relaciones comerciales en todo el mundo, de una forma sencilla, directa y transparente.

AS NUESTRAS MARCAS

CUMPLIMIENTO Y CÓDIGO DE CONDUCTA

El código de integridad y conducta profesional se basa en buenas prácticas empresariales y en la represión de la corrupción, asegurando que los intereses privados de todos los involucrados en la actividad de Frijobel no interfieran con los intereses de la empresa. Protege toda la información confidencial, propiedad, activos y otras consideraciones relevantes protegidas por ley. Puede consultar el Código de Conducta completo a través del siguiente enlace.

CANAL DE DENUNCIA

EL CANAL DE DENUNCIA TIENE COMO OBJETIVO REPORTAR SITUACIONES QUE VIOLAN LAS REGLAS SOBRE LAS QUE SE BASAN LOS PRINCIPIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL, ESPECIALMENTE: RESPETO A LA LEGALIDAD, RESPETO A LAS PERSONAS Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. PARA MÁS INFORMACIÓN O FORMALIZACIÓN DE DENUNCIAS, ACCEDA AL CANAL A TRAVÉS DEL ENLACE ABAJO.

HABLA CON NOSOTROS

TELÉFONO

+351 239 569 222

(llamada a red fija portuguesa)

UBICACIÓN

Penela - Portugal